Organisasi dan Masyarakat
Nilai dan kepercayaan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi tingkah laku dan gelagat pekerja di dalam sesuatu organisasi. Sejauh manakah anda bersetuju? Perbincangan perlu dibuat dengan mengambil contoh atau kes yang sesuai dan mengandungi perkara berikut: i. Jelaskan konsep nilai dan kepercayaan dari perspektif sosiologi. ii. Huraikan apakah faktor -faktor utama yang mempengaruhi gelagat pekerja dalam organisasi. iii. Bagaimanakah nilai dan kepercayaan menjadi faktor utama yang mempengaruhi gelagat pekerja. iv. Bincangkan perkaitan antara konsep 1 Malaysia dengan gelagat pekerja dalam konteks organisasi di Malaysia. Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester. Sekiranya anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan. Anda boleh terus ke SINI untuk mend