Note Radar

1. Dalam konteks organisasi anda, bincangkan bagaimanakah pemimpin dalam organisasi anda menjalankan aktiviti-aktiviti pengurusan harian yang boleh meningkatkan motivasi pekerja sehingga membawa kepada peningkatan kualiti dan produktiviti organisasi. 2. Apakah yang dimaksudkan dengan diversiti di tempat kerja? Kenapa diversiti semakin ketara sekarang dan bagaimanakah globalisasi sepatutnya mengurusakan diversiti? 3. Globalisasi menyebabkan dunia menjadi semakin mengecil dan tiada sempadan. Bagaimanakah globalisasi memberi kesan kepada aspek perhubungan manusia di tempat kerja? 4. Pentadbiran awam dikaitkan dengan pelbagai karenah birokrasi dan red tape yang sedikit sebanyak menjejaskan imej pentadbir dan pengurus-pengurus awam. Bagaimanakah tindakan disiplin dan kod etika di tempat kerja membantu mengurangkan masalah ini di kalangan penjawat awam? 5. Konflik dianggap normal dalam sebarang aspek hubungan manusia. Mengapa konflik berlaku dan bagaimana mengendalikannya? P

Berdasarkan pengajaran dan pembelajaran anda tentang kaedah perlaksanaan Analisis keperluan Latihan seperti dibincangkan dalam Bab 4, anda dikehendaki melakukan analisis berkaitankeperluan latihan terhadap mana-mana organisasi yang anda berpengelaman. Seterusnya merancang sebuah rancangan bersesuain seperti dibincangkan dalam Bab 5. Analisis Keperluan Latihan hendaklah dijalankan di peringkat tugas bagi mengenalpasti apakah bentuk-bentuk serta jenis-jenis latihan yang diperlukan. Berdasarkan hasil analisa tersebut, anda dikehendaki menyertakan laporan serta membuat perancanga latihan. Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester. Sekiranya anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan. Anda boleh terus ke  SINI  untuk mendapatkan tips membuat tugasan atau ke  SINI  unt

Tujuan tugasan ini adalah untuk menilai keupayaan anda dalam : · mendapatkan maklumat; · membuat nota dari bahan bacaan; · mengiktiraf kerja penulis lain, dan · mengemukakan hujah-hujah logikal/ perbincangan dengan sokongan fakta dan bukti. AKTIVITI 1 (30%) Ada dikalangan ahli akademik mempercayai bahawa pembelajaran jarak jauh, "tidak akan mampu untuk menyalurkan interaksi peribadi (komunikasi) seperti apa yang pelajar inginkan." Adakah anda bersetuju atau sebaliknya dengan kenyataan tersebut? Hasilkan tugasan anda berbentuk esei 300-350 perkataan, terangkan sebab-sebab yang berkaitan untuk menyokong pendirian anda. Usulkan cadangan konstruktif yang dapat membantu meningkatkan komunikasi dan interaksi antara Tutor dan pelajar OUM. AKTIVITI 2 (30%) Kajian yang dijalankan oleh Flow (2007) * menunjukkan bahawa salah satu halangan kepada pembelajaran jarak jauh yang berjaya adalah kurangnya kemahiran pengurusan masa. Sebagai pelajar jarak jauh dan ter