OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH MANAGEMENT PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
Occupational Safety and Health Management Systems (OSHMS) have proposed methods to increase organisational efficiency which can be used in any field of work, including small and medium enterprises (SMEs) in Malaysia. Nevertheless, studies show that SMEs are having difficulties in practicing this management system due to several barriers.
Answer the following questions:
a) Based on literature search from previous studies, discuss FIVE existing barriers to the management of occupational health and safety in SMEs.
b) Explain FIVE benefits gained from implementing the OSHMS at the workplace.
c) Proposed best methods to improve OSHMS implementation among SMEs.
d) Elaborate on the roles of employer’s involvement in inculcating the safety culture at the workplace.
Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHMS) telah mencadangkan kaedah untuk meningkatkan kecekapan organisasi yang boleh digunakan dalam mana-mana bidang kerja, termasuk perusahaan kecil dan sederhana (PKS) di Malaysia. Namun demikian, kajian menunjukkan PKS menghadapi kesukaran untuk mempraktikkan sistem pengurusan ini disebabkan oleh beberapa halangan.
Jawab soalan berikut:
a) Berdasarkan pencarian literatur daripada kajian terdahulu, bincangkan LIMA halangan sedia ada bagi pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam PKS.
b) Terangkan LIMA manfaat yang diperoleh daripada pelaksanaan OSHMS di tempat kerja.
c) Cadangkan kaedah terbaik untuk meningkatkan pelaksanaan OSHMS di kalangan PKS.
d) Huraikan peranan pembabitan majikan dalam memupuk budaya keselamatan di tempat kerja.
Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester.