CAREER PLANNING AND DEVELOPMENT PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN KERJAYA

TUJUAN

Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan keupayaan pelajar untuk membincangkan bagaimana kepelbagaian diurus dalam sesebuah organisasi dan mengesyorkan kaedah-kaedah yang dapat meningkatkan pengurusan kepelbagaian.



KEPERLUAN

Pilih mana-mana organisasi yang anda kenal. Bincangkan apa yang berlaku semasa setiap keadaan ini dalam pengurusan kepelbagaian di organisasi yang dipilih:

(a) Stereotaip

(b) Jarak Psikologi

(c) Salah faham Budaya

Berikan cadangan untuk memperbaiki pengurusan kepelbagaian dalam organisasi yang dipilih.

Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester.

Sekiranya anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan. Anda boleh terus ke SINI untuk mendapatkan tips membuat tugasan atau ke SINI untuk mendapatkan contoh tugasan terdahulu sebagai rujukan.

Comments

Popular posts from this blog

Apa itu IV dan DV dalam proposal atau tesis anda?

Khas Untuk PJJ

PRINSIP PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AWAL KANAK-KANAK