PENGURUSAN LATIHAN DALAM ORGANISASI

Anda perlu melaksanakan Analisis Keperluan Latihan bagi organisasi dan individu di mana-mana organisasi yang anda ketahui. Seterusnya merancang sebuah latihan yang bersesuaian seperti dibincangkan dalam bab 5.

Analisis Keperluan Latihan hendaklah dijalankan bagi mengenalpasti apakah bentuk-bentuk serta jenis-jenis latihan yang diperlukan. Berdasarkan hasil analisis tersebut, anda dikehendaki menyediakan perancangan lengkap latihan dalam bentuk laporan. 

Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester.

Sekiranya anda semua berasa pening sebab TURNITIN selalu tak lepas, takda idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan. Anda boleh terus ke SINI untuk mendapatkan tips membuat tugasan atau ke SINI untuk mendapatkan contoh tugasan terdahulu sebagai rujukan.

Comments

Popular posts from this blog

Apa itu IV dan DV dalam proposal atau tesis anda?

Khas Untuk PJJ

PRINSIP PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AWAL KANAK-KANAK