PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

TUGASAN BERKUMPULAN

Pilih sebuah organisasi yang benar-benar wujud dan salah seorang ahli kumpulan anda bekerja di organisasi tersebut. Semasa penulisan nanti, anda dibenarkan menggunakan nama “anonymous’ seperti organisasi ABC, sebagai contoh.

Anda perlu menemu duga Pengurus Sumber Manusia di organisasi tersebut. Lazimnya, Jabatan Sumber Manusia mempunyai saiz dan sektor yang berbeza-beza. Dengan menggunakan ilustrasi secara gambar rajah, lukiskan carta organisasi Jabatan Sumber Manusia yang terdapat di organisasi yang anda pilih itu.

(a) Namakan dan jelaskan dengan terperinci fungsi setiap unit yang ada dalam Jabatan Sumber Manusia tersebut. Lukis dan labelkan carta HR anda dan kemudian terangkan setiap unit yang ada.

(b) Buat penilaian untuk setiap aktiviti yang dimainkan oleh Unit HR tersebut. Untuk melakukan penilaian yang menyeluruh, anda perlu memberikan pendapat anda/komen anda tentang kekuatan-kekuatan dan kelemahan-kelemahan yang terdapat pada unit-unit tersebut.

(c) Sekiranya anda dilantik sebagai Ketua Jabatan Pengurusan Sumber Manusia di situ, cadangkan beberapa penambahbaikan yang anda ingin laksanakan untuk setiap kelemahan yang dikenal pasti di soalan (b).

Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester.

Sekiranya anda semua berasa pening sebab TURNITIN selalu tak lepas, takda idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan. Anda boleh terus ke SINI untuk mendapatkan tips membuat tugasan atau ke SINI untuk mendapatkan contoh tugasan terdahulu sebagai rujukan.

Comments

Popular posts from this blog

Apa itu IV dan DV dalam proposal atau tesis anda?

Khas Untuk PJJ

PRINSIP PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AWAL KANAK-KANAK