OSH SERVICES PERKHIDMATAN OSH

HASIL PEMBELAJARAN

Mereka bentuk satu program perkhidmatan kesihatan pekerjaan yang bersesuaian bagi industri tertentu dalam mempromosikan dan menyelenggara tahap tertinggi fizikal, mental dan kesejahteraan sosial pekerja-pekerja.

Di sebalik pengukuhan keselamatan dan kesihatan pekerjaan beberapa tahun kebelakangan ini, kecederaan dan penyakit pekerjaan terus menjadi kesihatan awam yang penting. Pada tahun 2014, dianggarkan tiga juta kecederaan dan penyakit bukan kematian di tempat kerja di laporkan oleh majikan-majikan industri swasta di A.S, dengan hampir satu pertiganya melibatkan hari tidak bekerja (Bureau of Labor Statistics, 2016). Kos-kos yang berkaitan dengan kecederaan tempat kerja boleh jadi besar bagi kedua-dua pekerja dan majikan.

Pekerja-pekerja menderita kesukaran ekonomi dan bukan ekonomi yang kebiasaannya berlaku bertahun-tahun. Majikan perlu membayar faedah-faedah perubatan dan pampasan, kehilangan produktiviti pekerja, dan kerapkali perlu menanggung kos penggantian kehilangan pekerja. Metrik utama yang berhubung rapat dengan kos-kos kecederaan pekerjaan bagi kedua-dua pekerja dan majikan adalah tempoh masa kembali bekerja (RTW) selepas kecederaan. Kembali bekerja awal selepas kecederaan dikaitkan dengan penurunan mendadak bagi kehilangan pendapatan dalam jangkamasa panjang bagi pekerja-pekerja yang kehilangan upaya, walaupun selepas kawalan terhadap tahap keterukan kecederaan, kemungkinan dengan meminimakan jumlah kemusnahan kerjaya. Tempoh masa kecederaan yang berlanjutan juga mengakibatkan kos langsung dan tidak langsung kepada majikan; kos langsung bagi bayaran faedah pampasan yang tinggi bagi kehilangan upaya, dan secara tidak langsung melalui kehilangan nilai produktiviti. Kos-kos ini yang berkaitan dengan tempoh ketidakhadiran kerja menjadikan promosi bagi tuntutan pampasan bagi pekerja-pekerja untuk kembali bekerja awal menjadi sesuatu yang penting bagi pembuat dasar.

C. F. McLaren, R. T. Reville, S. A. Seabury (2017). How effective are employer return to work programs? International Review of Law and Economics 52 (2017) 58-73. Published by Elsevier Inc.


TUGASAN 1

Sediakan 1500-2000 patah perkataan artikel tentang topik “Kembali Bekerja: Cabaran bagi Pekerja dan Majikan”.


TUGASAN 2

Bincangkan dalam portal MyInspire tentang “Komponen bagi Program Kembali Bekerja di Tempat Kerja”. Tangkap layar keseluruhan mukasurat perbincangan anda dan lampirkan ke dalam fail laporan tugasan anda.

TUGASAN 3

Anda sebagai Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO) di salah sebuah tapak binaan di Lembah Klang telah diminta oleh pengurus kanan syarikat anda untuk menyediakan 300-450 patah perkataan risalah/ flyer tentang topik “Pernahkah Anda Mendengar Program Kembali Bekerja?”. Sediakan risalah/ flyer yang menarik untuk diagihkan kepada semua pekerja-pekerja.

Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama. Sekiranya anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan anda boleh EMAIL tajuk ke pjjmalaysia@gmail.com atau WhatsApp ke 0145875518 

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Apa itu IV dan DV dalam proposal atau tesis anda?

Independent variable (IV) – variable tak bersandar yang dikaji kesannya terhadap variable versandar atau dependent variable (DV). Dalam kajian eksperimental, IV dimanipulasi untuk melihat kesannya terdapat DV, maka ia juga dinamakan treatment, manipulated, antececedent atau predictor variable.  Contoh: Kaedah mengajar (IV) dimanipulasi dengan menjadikan dua kaedah berbeza (X dan Y) bagi melihat kesannya kepada skor (DV). Kaedah mengajar adalah treatment dalam kajian yang dimanipulasi bagi melihat kesannya pada DV.  Dependent variable (DV) – variable yang kesannya dicerap akibat IV. Boleh dipanggil outcome atau effect variable. 
Read more

Khas Untuk PJJ

Sekiranya anda menghadapi kesuntukan masa, pening, runsing dan sebagainya dalam menyiapkan tugasan anda, anda boleh menghubungi kami melalui email pjjmalaysia@gmail.com & 014 587 5518  untuk bertanyakan tentang tips peperiksaan, nota, tugasan  dan sebagainya. Keutamaan kami adalah dalam bidang Sejarah, Geografi, Sains Politik, Pentadbiran Awam, Pengurusan, Sastera, Bhs Melayu dll. Sekiranya anda ingin melihat dengan lebih lanjut contoh-contoh assignment yang kami buat anda boleh melayari terus website  INI Tidak dinafikan tugas sebagai pelajar PJJ adalah berat berbanding pelajar sepenuh masa kerana anda mempunyai peluang yang terbatas untuk berjumpa dengan pensyarah anda. Membuat tugasan yang lengkap dengan nota kaki atau footnote tidaklah sesukar mana namun memandangkan anda semua sangat sibuk dengan pekerjaan dan tanggungjawab terhadap keluarga telah menyebabkan anda semua rasa berserabut, pening, takda masa mencari bahan rujukan ke library. Oleh itu ramai yang mengha
Read more

PRINSIP PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AWAL KANAK-KANAK

Terdapat pelbagai pendekatan yang disyorkan dalam Kurikulum Standard Prasekolah Kebangsaan (KSPK,versi 2017), di antaranya adalah pendekatan tematik. Pembelajaran tematik adalah kaedah pengajaran di mana penekanan diberikan pada pemilihan tema khusus untuk mengajar satu atau banyak konsep. Pembelajaran tematik berlaku apabila disiplin atau domain yang berbeza semuanya berpusat pada satu konsep yang pasti.  Dalam tugasan ini anda dikehendaki memilih satu tema yang sesuai dan bincang bagaimana tema itu akan dilaksanakan dalam kelas kanak-kanak berumur lima tahun. Tugasan ini akan dibahagikan kepada dua bahagian.  Bahagian 1: (30 markah)  Bahagian ini melibatkan perancangan anda dalam melaksanakan pembelajaran melalui pendekatan tematik.  Perancangan ini perlu merangkumi aspek berikut:  1) Pendahuluan: pengenalan kepada pendekatan tematik secara ringkas, objektif tugasan, pemilihan tema dan justifikasinya.  2) Perancangan: sediakan web bagi tema t
Read more