PENILAIAN PRESTASI

TUJUAN

Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan keupayaan pelajar untuk membincangkan pelaksanaan penilaian prestasi dalam organisasi yang terpilih dan bagaimana ia memberi kesan kepada organisasi tersebut serta menyediakan cadangan untuk penambahbaikan di masa akan datang.

KEPERLUAN

Pilih mana-mana organisasi yang anda kenal. Bincangkan pelaksanaan penilaian prestasi dalam organisasi tersebut. Analisis  bagaimana ia memberi kesan kepada  organisasi dengan memberikan contoh yang relevan dari organisasi tersebut. Cadangkan kaedah-kaedah untuk meningkatkan pelaksanaan penilaian prestasi dalam organisasi tersebut.

1.0       Pengenalan tentang organisasi yang dipilih.

Anda berasa PENING sebab tak siap tugasan lagi sebab sibuk dengan kerja. Jangan risau boleh hubungi kami untuk bertanya. Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama. Sekiranya anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan anda boleh EMAIL tajuk ke pjjmalaysia@gmail.com atau WhatsApp ke 0145875518 

Comments

Popular posts from this blog

Apa itu IV dan DV dalam proposal atau tesis anda?

Khas Untuk PJJ

PRINSIP PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AWAL KANAK-KANAK