ORGANISATIONAL BEHAVIOUR GELAGAT ORGANISASI
TUJUAN Untuk menerapkan teori dan gelagat organisai dalam persekitaran organisasi sebenar. KEPERLUAN Reka satu kajian untuk meneroka faktor-faktor yang berkaitan dengan tekanan kerja, kepuasan kerja, dan konflik tempat kerja. Kaji literatur untuk mendefinisikan konsep tekanan kerja, kepuasan kerja, dan konflik tempat kerja. Tuliskan satu peristiwa atau cerita yang berkaitan dengan untuk (i) tekanan kerja, (ii) kepuasan kerja, dan (iii) konflik tempat kerja yang berlaku di organisasi terpilih atau organisasi anda sendiri. Analisis peristiwa tersebut dan kenal pasti faktor penyebab tekanan kerja, kepuasan kerja, dan konflik tempat kerja. Faktor-faktor tersebut mesti ada dalam topik gelagat organisasi. Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester. Sekiranya anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja sehingga tidak ada masa untuk membua...