Posts

PENGHAYATAN ETIKA DAN PERADABAN 2

Image
  TUJUAN Tugasan ini bertujuan untuk menilai kebolehan pelajar mengaplikasi konsep, memberi maklum balas secara reflektif, dan menilai secara kritis isu-isu kontemporari yang berkaitan dengan cabaran kelestarian etika serta peradaban masyarakat majmuk di Malaysia. KEPERLUAN Tugasan ini mempunyai empat (4) tugasan. Jawab semua . (Nota: Tugasan 5 – Sila rujuk arahan pada halaman 7) Tugasan 1 (10 markah) – Penulisan esei Soalan 1 Soalan berdasarkan maklumat di bawah: Sumber: Bernama Etika dan peradaban acuan Malaysia boleh dianalisis menerusi kerangka Sejarah, Struktur Sosial, dan Biografi (sila rujuk modul Topik 1.3). Berdasarkan data Infografik Bernama di halaman sebelum itu yang menunjukkan lonjakan kandungan penipuan dan akaun palsu, aplikasikan ketiga-tiga komponen kerangka tersebut untuk menganalisis sebab-sebab fenomena jenayah siber ini semakin berleluasa dalam masyarakat majmuk Malaysia. Seterusnya, jelaskan bagaimana penghayatan etika dan peradaban acuan M...

PENGURUSAN PEMASARAN I

  Bahagian 1 TUJUAN Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman pelajar mengenai pelbagai jenis ujian pemilihan dan kepentingannya dalam menambah baik keberkesanan proses pemilihan sesebuah organisasi .   KEPERLUAN Pilih satu organisasi di Malaysia yang anda kenali. Bincangkan ujian-ujian pemilihan yang digunakan oleh organisasi yang dipilih. Nilaikan kekuatan dan batasan setiap ujian pemilihan berdasarkan keperluan pengambilan pekerja organisasi tersebut. Cadangkan penambahbaikan yang praktikal untuk memperkukuh keseluruhan proses pemilihan organisasi, dengan disokong oleh konsep pengurusan sumber manusia yang berkaitan.   [Jumlah: 40 markah] Bahagian II   PERBINCANGAN KELAS DALAM TALIAN (10%)   Bincangkan topik berkenaan di dalam forum dan hantar bukti penglibatan forum dalam perbincangan dalam talian.   Bincangkan bagaimanakah organisasi boleh meningkatkan penglibatan pekerja dalam kalangan pekerja. Dalam jawap...

MARKETING MANAGEMENT I

  Part I PURPOSE The purpose of this assignment is to enhance learners’ understanding of the various types of selection tests and their importance in improving the effectiveness of an   organisation’s selection process.   REQUIREMENT Select one Malaysian organisation with which you are familiar. Discuss the selection tests used by the selected organisation. Evaluate the strengths and limitations of each selection test in relation to the organisation's recruitment needs. Recommend practical improvements to strengthen the organisation’s overall selection process, supported by relevant human resource management concepts. Sekiranya anda berasa pening kerana masih belum menyiapkan tugasan akibat kesibukan kerja, jangan risau. Anda boleh menghubungi kami untuk mendapatkan pertanyaan atau bantuan.   Sebenarnya, tugasan ini pernah kami siapkan sebelum ini. Walaupun soalan sering diubah suai pada setiap semester, kehendak dan skop tugasan biasanya masih hampir...

PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

  Bahagian 1 TUJUAN Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman pelajar mengenai pelbagai jenis ujian pemilihan dan kepentingannya dalam menambah baik keberkesanan proses pemilihan sesebuah organisasi. KEPERLUAN Pilih satu organisasi di Malaysia yang anda kenali. Bincangkan ujian-ujian pemilihan yang digunakan oleh organisasi yang dipilih. Nilaikan kekuatan dan batasan setiap ujian pemilihan berdasarkan keperluan pengambilan pekerja organisasi tersebut. Cadangkan penambahbaikan yang praktikal untuk memperkukuh keseluruhan proses pemilihan organisasi, dengan disokong oleh konsep pengurusan sumber manusia yang berkaitan. 1.0 Pengenalan tentang organisasi yang dipilih. 2.0 Perbincangan tentang pelbagai jenis ujian-ujian pemilihan yang digunakan oleh organisasi yang dipilih. 3.0 Nilaikan kekuatan dan batasan setiap ujian pemilihan berdasarkan keperluan pengambilan pekerja organisasi 4.0 Cadangan-cadangan untuk menambah baik keseluruhan proses pemilihan di org...

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  Part I PURPOSE The purpose of this assignment is to enhance learners’ understanding of the various types of selection tests and their importan ce in improving the effectiveness of an   organisation’s selection process . REQUIREMENT Select one Malaysian organisation with which you are familiar . Discuss the selection tests used by the selected organisation. Evaluate the strengths and limitations of each selection test in relation to the organisation's recruitment needs. Recommend practical improvements to strengthen the organisation’s overall selection process , supported by relevant human resource management concepts. 1.0 Introduction on the selected organisation. 2.0 Discussion of the various types of selection tests used by the selected organisation. 3.0 Evaluate the strengths and limitations of each selections test in relation to the organisation’s recruitment needs 4.0 Recommendation to improve the overall selection process in the selected organisation. ...

History of Islamic Intellectuals [Sejarah Intelektual Islam]

  1. Nationalism is one of the modern ideologies that have influenced the Muslims in modern times. Discuss the position of Islam towards nationalism. [Nasionalisme ialah salah satu dari ideologi moden yang telah mempengaruhi umat Islam di zaman moden. Bincangkan pandangan Islam terhadap nasionalisme.] 2. Analyse the factors leading to the end of the Islamic Golden Age and why was the Islamic World unable to recover? [Analisiskan faktor-faktor yang menyebabkan berakhirnya Zaman Kegemilangan Islam dan mengapakah Dunia Islam tidak mampu untuk pulih kembali?.] 3. Describe Al-Maudidi’s political thought and his views on Western ideologies. To what extent his thoughts affected the struggle of Jama‘at-e Islami? [Bincangkan pemikiran politik Al-Maududi dan pandangannya terhadap ideologi-ideologi Barat. Sejauh manakah pemikirannya mempengaruhi perjuangan Jama’at-e Islami?] 4. Discuss the role of Tuan Guru Haji Sulong in the struggle of Muslims in Patani Darussalam. [Bincangkan...

Dokumen-dokumen dalam Sejarah Malaysia

1. Dengan merujuk kepada Dokumen 1, “Report of the Cobbold Commission”,analisis reaksi penduduk dan parti-parti politik di Sarawak terhadap tiga isu dalam pembentukan Malaysia iaitu isu kedaulatan Sarawak, kepentingan masyarakat pribumi dan kerakyatan masyarakat bukan pribumi. 2. Berdasarkan Dokumen 2, “Report of the Select Committee appointed on the 11 th Day of July, 1951 to examine and report to the Legislative Council on the Bill, the short title of which is the Federation of Malaya Agreement (Amendment) Ordinance 1951”, bincangkan kelebihan dan kelemahan Enakmen Kewarganegaraan Negeri 1952. 3. Dengan merujuk kepada Dokumen 3, “Chinese Consuls in Malaya: Joint Cabinet Memorandum by Mr. Griffiths and Mr. Younger” [CAB 129/39] bertarikh 21 April 1950, bahaskan mengapa pentadbir British tempatan tidak menerima penempatan konsul komunis China di Persekutuan Tanah Melayu. 4. Berdasarkan Dokumen 4, “Penyata Rasmi Parlimen mengenai pindaan Rang Undang-undang Akta Imigresen 1959/6...