PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

 

Bahagian 1

TUJUAN

Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman pelajar mengenai pelbagai jenis ujian pemilihan dan kepentingannya dalam menambah baik keberkesanan proses pemilihan sesebuah organisasi.

KEPERLUAN

Pilih satu organisasi di Malaysia yang anda kenali. Bincangkan ujian-ujian pemilihan yang digunakan oleh organisasi yang dipilih. Nilaikan kekuatan dan batasan setiap ujian pemilihan berdasarkan keperluan pengambilan pekerja organisasi tersebut. Cadangkan penambahbaikan yang praktikal untuk memperkukuh keseluruhan proses pemilihan organisasi, dengan disokong oleh konsep pengurusan sumber manusia yang berkaitan.

1.0 Pengenalan tentang organisasi yang dipilih.

2.0 Perbincangan tentang pelbagai jenis ujian-ujian pemilihan yang digunakan oleh organisasi yang dipilih.

3.0 Nilaikan kekuatan dan batasan setiap ujian pemilihan berdasarkan keperluan pengambilan pekerja organisasi

4.0 Cadangan-cadangan untuk menambah baik keseluruhan proses pemilihan di organisasi yang dipilih.

5.0 Ringkasan.

Sekiranya anda berasa pening kerana masih belum menyiapkan tugasan akibat kesibukan kerja, jangan risau. Anda boleh menghubungi kami untuk mendapatkan pertanyaan atau bantuan.

 

Sebenarnya, tugasan ini pernah kami siapkan sebelum ini. Walaupun soalan sering diubah suai pada setiap semester, kehendak dan skop tugasan biasanya masih hampir sama.

 

Jika anda sudah kehabisan idea, terlalu sibuk dengan komitmen kerja, atau tidak mempunyai masa untuk menyiapkan tugasan, kami sedia membantu. Hantar sahaja tajuk tugasan anda melalui e-mel ke pjjmalaysia@gmail.com atau WhatsApp ke 014-587 5518 untuk pertanyaan lanjut.

 

 

Comments

Popular posts from this blog

Ekonomi Politik Malaysia

Latihan Ilmiah

Ideologi Dunia Ketiga