PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Bahagian 1
TUJUAN
Tujuan
tugasan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman pelajar mengenai pelbagai jenis
ujian pemilihan dan kepentingannya dalam menambah baik keberkesanan proses
pemilihan sesebuah organisasi.
KEPERLUAN
Pilih
satu organisasi di Malaysia yang anda kenali. Bincangkan ujian-ujian pemilihan
yang digunakan oleh organisasi yang dipilih. Nilaikan kekuatan dan batasan
setiap ujian pemilihan berdasarkan keperluan pengambilan pekerja organisasi
tersebut. Cadangkan penambahbaikan yang praktikal untuk memperkukuh keseluruhan
proses pemilihan organisasi, dengan disokong oleh konsep pengurusan sumber
manusia yang berkaitan.
1.0 Pengenalan tentang organisasi yang dipilih.
2.0 Perbincangan tentang pelbagai jenis ujian-ujian
pemilihan yang digunakan oleh organisasi yang dipilih.
3.0 Nilaikan kekuatan dan batasan setiap ujian
pemilihan berdasarkan keperluan pengambilan pekerja organisasi
4.0 Cadangan-cadangan untuk menambah baik keseluruhan
proses pemilihan di organisasi yang dipilih.
5.0 Ringkasan.
Sekiranya anda berasa pening kerana masih belum
menyiapkan tugasan akibat kesibukan kerja, jangan risau. Anda boleh menghubungi
kami untuk mendapatkan pertanyaan atau bantuan.
Sebenarnya, tugasan ini pernah kami siapkan sebelum
ini. Walaupun soalan sering diubah suai pada setiap semester, kehendak dan skop
tugasan biasanya masih hampir sama.
Jika anda sudah kehabisan idea, terlalu sibuk dengan
komitmen kerja, atau tidak mempunyai masa untuk menyiapkan tugasan, kami sedia
membantu. Hantar sahaja tajuk tugasan anda melalui e-mel ke
pjjmalaysia@gmail.com atau WhatsApp ke 014-587 5518 untuk pertanyaan lanjut.
Comments
Post a Comment