PERKEMBANGAN ORGANISASI
TUGASAN Dalam tugasan ini, anda akan bertindak sebagai perunding untuk organisasi anda sendiri. Anda akan bekerja sebagai satu pasukan untuk mengenal pasti cabaran di tempat kerja anda, menganalisis dengan menggunakan konsep dan strategi OD, dan membangunkan penyelesaian praktikal yang boleh memberi kesan positif. Jadikan tugasan ini sebagai peluang yang bukan sahaja menggunakan kemahiran teori tetapi juga aplikasi organisasi sebenar yang boleh digunakan untuk memacu peningkatan yang bermakna dalam organisasi anda. TUGAS ANDA 1. Pilih satu organisasi (sebaik-baiknya tempat kerja anda sendiri) 2. Kenal pasti masalah organisasi tersebut dengan membuat siasatan (diagnos) apakah masalah utama organisasi tersebut. 3. Bincang kenapa terjadinya masalah tersebut. 4. Buat analisa kepada dapatan kajian. 5.Selesaikan masalah tersebut dengan menggunakan intervensi OD yang bersesuaian. APA PERLU ADA DALAM PERBINCANGAN 1.0 Pengenalan 2.0 Sorotan Kajian 3.0 Cadangan Interven...