CAREER PLANNING AND DEVELOPMENT PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN KERJAYA
TUJUAN
Tujuan tugasan ini adalah untuk meningkatkan keupayaan pelajar untuk membincangkan bagaimana kepelbagaian diurus dalam sesebuah organisasi dan mengesyorkan kaedah-kaedah yang dapat meningkatkan pengurusan kepelbagaian.
KEPERLUAN
Pilih mana-mana organisasi yang anda kenal. Bincangkan apa yang berlaku semasa setiap keadaan ini dalam pengurusan kepelbagaian di organisasi yang dipilih:
(a) Stereotaip
(b) Jarak Psikologi
(c) Salah faham Budaya
Berikan cadangan untuk memperbaiki pengurusan kepelbagaian dalam organisasi yang dipilih.
Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester.
Comments
Post a Comment