Hubungan Manusia Dalam Organisasi
i) Bincangkan TIGA (3) kepentingan hubungan manusia dalam pentadbiran sesebuah organisasi.
ii) Bincangkan peranan sikap (attitudes) dan self-esteen individu
iii) Apakah perkara-perkara/tindakan yang perlu diambil oleh seseorang pemimpin untuk mengurangkan konflik organisasi yang disebabkan kurang kepercayaan di kalangan pekerja terhadap majikan.
Tugasan ini sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama setiap semester.
Comments
Post a Comment