PENGURUSAN PERUBAHAN
Objektif tugasan ini adalah untuk meningkatkan kemahiran pelajar dalam menerangkan model tiga langkah Lewin dan aplikasi praktikalnya untuk memastikan pelaksanaan perubahan yang berkesan dalam sebuah organisasi.
KEPERLUAN
Pilih mana-mana SATU organisasi yang anda kenali dan mempunyai akses kepada maklumat yang relevan. Terangkan tentang Model Tiga Langkah Lewin dan kepentingannya dalam konteks pengurusan perubahan. Perkenalkan organisasi yang dipilih dan terangkan secara ringkas industri, saiz, dan skop operasinya. Kenal pasti dan terangkan perubahan atau inisiatif khusus yang ingin dilaksanakan oleh organisasi tersebut. Juga, cadangkan tindakan dan campur tangan khusus yang perlu diambil oleh organisasi untuk melaksanakan perubahan yang diingini dengan berjaya.
Tugasan ini
sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah
setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama. Sekiranya
anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja
sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan anda boleh EMAIL tajuk ke pjjmalaysia@gmail.com
atau WhatsApp
ke 0145875518
Comments
Post a Comment