PENILAIAN PRESTASI
TUJUAN
Tujuan
tugasan ini adalah untuk meningkatkan keupayaan pelajar untuk membincangkan
pelaksanaan penilaian prestasi dalam organisasi yang terpilih dan bagaimana ia
memberi kesan kepada organisasi tersebut serta menyediakan cadangan untuk
penambahbaikan di masa akan datang.
KEPERLUAN
Pilih
mana-mana organisasi yang anda kenal. Bincangkan pelaksanaan penilaian prestasi
dalam organisasi tersebut. Analisis
bagaimana ia memberi kesan kepada
organisasi dengan memberikan contoh yang relevan dari organisasi
tersebut. Cadangkan kaedah-kaedah untuk meningkatkan pelaksanaan penilaian
prestasi dalam organisasi tersebut.
1.0 Pengenalan
tentang organisasi yang dipilih.
Anda berasa PENING sebab
tak siap tugasan lagi sebab sibuk dengan kerja. Jangan risau boleh hubungi kami
untuk bertanya. Tugasan ini
sebenarnya kami pernah buat sebelum ini cuma mungkin soalannya diubah-ubah
setiap semester. Namun kehendak soalan sebenarnya adalah hampir sama. Sekiranya
anda semua berasa pening sebab dah takdea idea, sibuk menguruskan kerja
sehingga tidak ada masa untuk membuat tugasan anda boleh EMAIL tajuk ke pjjmalaysia@gmail.com atau WhatsApp ke 0145875518
Comments
Post a Comment